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직장생활과 육아를 함께하는 일, 쉽지 않습니다.
육아휴직 사용 비율은 해마다 꾸준히 늘고 있습니다. 지난해부터 자녀 생후 18개월 이내, 부모 둘다 육아휴직을 6개월 사용 시 최대 450만원 받을 수 있다고 합니다. 이 글로 육아휴직급여 신청방법과 기간, 모의계산할 수 있도록 정보를 모아보았습니다.
2025 육아휴직급여 이렇게 달라집니다!
😋 사후지급금 폐지, 매월 100% 지급
😋 첫 3개월 급여 100% 지급(최대 300만원)
😋 부부 동시 육아 휴직 사용 최대 600만원 지급
😋 신청시기, 지급일 변경 사항 반영
| 육아휴직 소득지원 강화 | 현행 | 2025년 개선 |
| 급여 | 월 최대 150만원 | 월 최대 250만원 |
| 사후지급 | 급여의 25% 복직 후 6개월 뒤 지급 | 매월 100% 즉시 지급 |
| 한부모특례 | 첫 3개월 월 최대 250만원 | 첫 3개월 월 최대 300만원 |
<여기서 잠깐>
사후지급금이란?
위의 표에서 설명 했듯 기존엔 급여의 25%를 복직 후에 6개월 뒤 지급합니다. 이에 불편함과 소득 불안정이 있어 매월 100% 즉시 지급하는 것으로 변경되었습니다. 더 효과적으로 소득 불안정 없이 안정적으로 혜택받을 수 있습니다.
주의해야 할 점이 있다면, 육아 휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난날 이후 12개월 이내에 신청해야합니다.
쉽고 간편하게 2025년 변경된 정책을 확인 후 빠르게 신청해보세요.
육아휴직급여? 어떻게 신청할까?
육아휴직급여 사용 비율은 해마다 꾸준히 늘고 있습니다. 지난해부터 자녀 생후 18개월 이내, 부모 둘다 육아휴직급여 6개월 사용 시 최대 450만원 받을 수 있다고 합니다. 미리 육아휴직급여 모의 계산을 해보고 신청하시면 도움될 것 같습니다.
-신청방법
1) 회사에 육아휴직확인서 및 육아휴직 사용 관련 서류 제출 요청
2) 고용보험 가입기간, 육아휴직사용기간 등 수급 자격 확인
3) 매월, 일괄적 신청 가능으로 온라인으로 신청 가능합니다.
3) 필요 제출서류 확인하기
육아휴직급여 신청조건
⭕ 피보험단위기간 180일 이상인 고용보험 가입 근로자
⭕ 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육자
⭕ 사업주 승인 후 육아휴직 신청가능
신청대상에 해당되는지 확인 후 혜택을 받을 수 있습니다.
<추가 중요 정보>
❗❗부부 동시 육아휴직 혜택
첫 3개월동안 각각 최대 300만원 지급이 됩니다.
아빠육아휴직 보너스제라고 불리며, 부부 합산 600만원 수령이 가능합니다.
❗❗동시 육아 휴직을 안 할 경우,
부부가 순차적으로 육아휴직을 사용하면 최대 2년까지 육아 가능하니, 참고해주세요
육아휴직급여계산기(계산법)
육아휴직기간에 얼마나 급여가 산출되는지 다들 가장 중요하게 궁금하실 겁니다. 아래에 모의계산을 이용해보세요.
참고 모의계산 항목
⭕출산일
⭕육아휴직 휴가 부여기간
⭕배우자가 육아휴직을 사용하였거나, 사용할 계획인지 확인
⭕통상임금
육아휴직, 이런게 궁금해요!
❓ 육아휴직 신청 하면 연속으로 1년 다 써야하나요?
육아휴직급여 신청일 기준으로 최근 12개월 이내에 사용한 육아휴직이 있다면 해당 기간을 합산해 30일 이상인 경우 육아휴직급여를 지급 받을 수 있습니다.
꼭 이어서 다 쓸 필요는 없지만, 최소 30일이상은 사용해야합니다.
❓ 사업주에게 사용 허가 받고 싶은데, 몇일 이내 받으면되나요?
사업주는 14일 이내 서면으로 허용합니다. 기간 내 미허용 시 신청한대로 사용가능합니다.
❓ 출산휴가도 쓰고 싶은데, 같이 써도되나요?
출산휴가 신청 시 육아휴직 통합신청이 가능합니다.
❓ 전 이미 육아휴직을 모두 사용했는데, 기간 연장을 받고 싶어요
부모 모두 육아휴직 3개월 이상을 사용한 경우 아래의 두가지 상황에 해당 시 6개월 추가 연장이 가능합니다.
- 한부모일경우
- 중증장애 아동의 부모일 경우
★ 단, 추가된 6개월의 육아휴직을 시작하는 시점에 자녀의 연령이 9세 이하여야 하고, 사업장에서 근로기간이 6개월이 지나야합니다.
궁금할 점을 모두 담지는 못하였습니다. 추가로 질문 사항이 있으시다면, 아래의 버튼을 통해 질문과 답변을 받으시길 추천드립니다.
